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Trate as razões organizacionais recusa medidas de segurança por causa da despreparação de, disciplina de produção e trabalho baixa, a organização errada do trabalho, falta do controle apropriado da produção, etc.

Instruir em um local de trabalho (primário) lá tem de passar funcionários que novamente chegaram à empresa ou transferiram para outro lugar de trabalho e alunos, trabalho. Esta instrução com regulações de segurança diretamente em um local de trabalho, e também com equipamento protetor individual.

O método monográfico fornece a análise das razões do traumatismo diretamente em lugares de. Assim estude a organização e as condições do, uma condição do equipamento, estoque, instrumentos. Este método é eficaz na análise estatística de uma condição da proteção de trabalho.

A análise das razões de acidentes de trabalho executa-se para fins da elaboração de ações no seu e à prevenção., os métodos topográficos e estatísticos usam-se com esta finalidade.

Com base em atos da forma de n-1 a administração de um faz o relatório sobre as vítimas em caso de acidentes unido com a produção em uma forma 7 N. Inclua só aqueles acidentes que causaram a inabilidade pela duração a um de três dias úteis (inclusive casos com um resultado mortal e no momento da transferência para outro trabalho do principal na conclusão que trata o doutor neste relatório.

Em caso da inabilidade que resultou de uma mutilação ou outro dano da saúde, a vítima concede-se a pensão. Além disso, o dano material por causa da inabilidade em uma tarifa de uma diferença entre o lucro mensal médio perdido e uma pensão de inabilidade indeniza-se ele.

Para os acidentes unidos com a produção, a administração assume a responsabilidade, e o benefício de inabilidade temporário em uma tarifa do lucro médio à custa de ativos de empresa paga-se à vítima.

O método estatístico da análise é baseado em estudar de índices quantitativos de relatórios sobre acidentes nas empresas e nas organizações. Assim coeficientes de frequência e peso de traumatismo geralmente.

O ato aprova-se pelo diretor e a prensa da organização. Uma cópia do ato distribui-se ao. A segunda cópia guarda-se em conjunto com a investigação dentro de 45 anos na organização de um lugar primário do emprego (estudos, serviços) a vítima no momento do acidente.

Cada tal caso é sujeito a um especial o inspetor técnico da união de trabalho com a participação de representantes de direção, comitê de sindicato, uma organização econômica mais alta, e em casos necessários – Gosgortekhnadzor ou a Energonadzor não mais do que sete dias a tempo. Sobre consequências de acidente com a vítima a administração envia a mensagem ao comitê de sindicato, o inspetor técnico de união de trabalho e departamento o engenheiro da proteção de trabalho.

O é obrigado a informar sobre um grupo, caso fatal ou difícil imediatamente ao técnico da união de trabalho que serve a empresa, a uma organização econômica no escritório de demandante na posição da empresa, Gosgortekhnadzor ou a Energonadzor em objetos sob o controle para eles.

A ferida de produção representa o dano de um corpo humano e perda por ele o causado por acaso em um. A repetição dos acidentes unidos com um chama-se como danos operacionais.

A indução lá tem de passar funcionários que pela primeira vez chegaram à empresa e alunos, para o trabalho. A introdução - informa com regras segundo as medidas de segurança, o horário interno da empresa, o principal de acidentes e a ordem de dar a primeira ajuda de no acidente.

Gradualmente as relações de mercado ficaram mais civilizadas, tais produções onde os peritos vysoklasny foram extremamente necessários que, à sua vez, começou a impor as exigências crescentes a condições de trabalho começaram mais muitas vezes a surgir. Como o resultado em tal traumatismo de ramos é muito baixo.